Jaunākais/-ā personāla atlases speciālists/-e (prakse)

Vietu skaits: 1 prakses vieta

Stipendijas apmērs: līdz 1000€ mēnesī

Prakses ilgums: 6. mēneši, 40h nedēļā

Prakses atrašanās vieta: Rīga

Pieteikšanās termiņš: 29. augusts (ieskaitot)

Sadarbībā ar: I-Work Group, SIA

Piesakies, sūtot CV un pieteikumu uz e-pastu:

leo.aldis.jaunbruns@nodarbinatiba.lv

• 18-29 gadi, pamatojoties uz Jauno speciālistu nodarbinātības programmas nosacījumiem*
• pēdējo kursu studenti vai ar augstāko izglītību uzņēmējdarbības vai biznesa vadības jomā;
• izpratne vai interese par personāla atlases jomu;
• teicamas latviešu valodas prasme un angļu valodas saziņas prasme (darbā ar kandidātiem, kuriem dzimtā valoda nav latviešu valoda);
• datorprasmes (MS Office) un digitālās prasmes lietpratēja līmenī;
• interese darbā ar sociālajiem tīkliem (īpaši LinkedIn);
• komunikācijas un sadarbības prasmes;
• emocionālā noturība un spēja strādāt dinamiskā vidē;
• precizitāte un rūpīgums ikdienas darba procesā.

*Plašāka informācija par Jauno speciālistu nodarbinātības programmu pieejama: www.nodarbinatiba.lv

• palīdzēt personāla atlases projektu sākotnējās atlases posmu īstenošanā (e-pasts, telefona intervija u.c.) vadoties no personāla atlases projektu vadītāja vadlīnijām;
• piedalīties tiešā kandidātu piesaistē un kandidātu meklēšanā (Sourcing) izmantojot pieejamās datu bāzes un LinkedIn;
• palīdzēt garo kandidātu sarakstu (Long List) veidošanā un apstrādē, kā arī aktuālo datu ievadīšana sistēmās;
• atbalstīt projektu vadītājus kvalitatīvā projektu īstenošanā.

• praksi nozarē vadošā uzņēmumā;
• apmācības un profesionālās izaugsmes iespējas;
• hibrīda režīms pēc 3 prakses mēnešiem
• iespēja apvienot praksi ar studijām;
• nepieciešamo aprīkojumu un inventāru.