Nordea ir vadošā finanšu pakalpojumu grupa Ziemeļeiropas un Baltijas valstu reģionā. Pasaulē atzītu finanšu pakalpojumu klāsts, ko Nordea sniedz visā pasaulē, paver visplašākās iespējas klientiem realizēt viņu svarīgos dzīves plānus banku, aktīvu pārvaldes un apdrošināšanas jomās. Par Nordea klientiem jau ir kļuvuši gandrīz 11 miljoni klienti, kas tiek apkalpoti vairāk kā 1100 klientu apkalpošanas centros visā reģionā. Nordea tāpat ir pasaulē vadošais internetbankas pakalpojumu sniedzējs, kura pakalpojumus izmanto 4.6 miljoni klientu. Nordea akcijas ir kotētas Stokholmas, Helsinku un Kopenhāgenas biržās.

Nordea piedāvā starptautiskas karjeras iespējas, jaunus izaicinājumus un izaugsmi. Mēs augstu vērtējam darbinieku un jauno profesionāļu neatlaidību, vēlmi mācīties, kā arī spēju strādāt komandā un piedāvāt jaunus risinājumus arī vissarežģītākajās situācijās. Izaugsme uzņēmuma ietvaros ir atkarīga no pašu darbinieku snieguma – Nordea pamana talantīgākos, neatlaidīgākos un zinošākos nozares speciālistus, piedāvājot arvien jaunus profesionālos izaicinājumus.

Pirms trim gadiem uzsāku praksi Nordea un ne mirkli nenožēloju savu izvēli. Prakse Biroja administrācijas nodaļā man ļāva būt daļai no Nordea komandas, iepazīstot savas un visu bankas struktūrvienību darbu. Man tika uzticēti dažādi pienākumi – dokumentu plūsmas koordinēšana, sistēmu administrēšana, kā arī bankas klientu sagaidīšana. Nordea pavadītais laiks pavisam noteikti ir veicinājis manu personisko izaugsmi. Risinot dažādas situācijas, esmu ieguvusi vērtīgas zināšanas, kuras citā veidā nebūtu apguvusi. Priecājos, ka varu turpināt veidot savu karjeru tieši šeit.

Nordea cieši sadarbojas ar vadošajām Latvijas augstskolām, lai sniegtu prakses un zināšanu papildināšanas iespējas Latvijas jaunajiem speciālistiem. Katru gadu Nordea bankā praksē tiek pieņemti vairāk nekā 60 studenti no dažādām Latvijas augstskolām, no kuriem katrs trešais atrod sev pastāvīgu darba vietu tieši pie mums.

Prakse ir iespēja pierādīt sevi, palielināt savu konkurētspēju darba tirgū un saņemt stipendiju par prakses laikā padarīto. Tā ir studenta pirmā iespēja gūt pilnvērtīgu priekšstatu par sevis izvēlēto profesiju, tās ieguvumiem, ēnas pusēm un darba specifiku kopumā. Tieši prakses laikā jaunietis nereti pirmo reizi apjauš arī savu spēju robežas, prasmes un augstskolā iegūto zināšanu vērtību.

Prakse Nordea bankā ilgst no 3 līdz 9 mēnešiem. Nordea nodrošina pieredzējušus un pretimnākošus prakses vadītājus, skaidri definētus uzdevumus un kritērijus to izvērtēšanai, kā arī prakses stipendiju. Praksi piedāvājam arī augstskolu absolventiem, kas vēl nav guvuši darba pieredzi.

• Praktiskā darba pieredze;
• Vairāk zināšanu par uzņēmējdarbību, uzņēmuma funkcijām;
• Ieskats izvēlētās nozares speciālistu darba specifikā;
• Atsaucīgi kolēģi un draudzīgs kolektīvs;
• Prasmju un zināšanu novērtējums darba tirgū;
• Jauni kontakti, plašāks redzesloks;
• Iespēja pierādīt sevi nākotnē jau kā bankas darbiniekam.

Lai motivētu jauniešus, kuri izvēlējušies profesionālās iemaņas gūt Nordea bankā, sadarbībā ar RTU Attīstības fondu prakses laikā visiem studentiem nodrošinām stipendiju vismaz 330 EUR apmērā. Mēneša stipendijas apmērs tiek rēķināts, balstoties uz darba dienu skaitu konkrētajā mēnesī un faktiski nostrādāto prakses stundu skaitu.

Nordea regulāri rīko jauno darbinieku apmācības, kuru laikā iepazīstina ar bankas vērtībām, vēsturi, organizācijas uzbūvi un dažādiem drošības jautājumiem. Mācību laikā visi jaunie darbinieki, tajā skaitā praktikanti, strādā komandās, radošā veidā iepazīstot ne tikai banku, bet arī savus kolēģus. Papildus banka reizi ceturksnī organizē seminārus par darbiniekiem aktuālām tēmām, kuru ietvaros gan darbiniekiem, gan praktikantiem ir iespēja papildināt savas zināšanas un aktīvi iesaistīties semināru norisē.