Stjuarts / Stjuarte Dubaijā bez iepriekšējas aviācijas pieredzes

MHC Aviation partneruzņēmums, Helo Recruitment, mūsu klienta flydubai vārdā meklē stjuartus/stjuartes bez iepriekšējas pieredzes no Baltijas valstīm (Lietuvas, Latvijas un Igaunijas) darbam Dubaijā.

flydubai ir strauji augoša aviokompānija, kuras galvenā mītne atrodas Dubaijā, kas pārvalda plašu starptautisku tīklu un nodrošina augstākās klases lidojumu pieredzi.

Prasības kandidātam:

• Vidusskolas diploms vai līdzvērtīga izglītība
• Vismaz 1 gada pieredze klientu apkalpošanā (aviācijā, luksusa viesmīlībā, kruīzu līnijās, premium klases atpūtas telpās, smalkās ēdināšanas iestādēs, augstas klases mazumtirdzniecībā vai līdzīgos apstākļos) 
• Teicamas angļu valodas zināšanas (mutiski un rakstiski) saziņai ar starptautiskiem klientiem
• Spēja sasniegt vismaz 195 cm bez apaviem 
• Valkājot formas tērpu, tetovējumi nedrīkst būt redzami 
• Derīga ES pase bez ceļošanas ierobežojumiem (tikai kandidātiem no Latvijas, Lietuvas, Igaunijas un Polijas)
• Medicīniski piemērots aviācijas medicīniskās pārbaudes nokārtošanai 
• Pārliecināta peldētāja spēja veikt ūdens izdzīvošanas procedūras 
• Vēlme pārcelties uz Dubaiju (AAE) 
• Elastīgs darbs neregulārā grafikā, nedēļas nogalēs, svētku dienās un nakts dežūrās 
• Profesionāls izskats un kopšanas standarti saskaņā ar aviokompānijas prasībā

Kā flydubai stjuarts / stjuarte Jūs būsiet daļa no dinamiskas un multikulturālas komandas, kas nodrošina unikālu, drošu, vienmērīgu un uzticamu lidojuma pieredzi  daudzveidīgajai pasažieru auditorijai.

flydubai piedāvā:

• Pamatalga, mājokļa pabalsts, transporta pabalsts, aptuveni 2380 USD mēnesī neto.
• Plus mainīga lidojuma samaksa: vidēji 1200 USD mēnesī neto (pamatojoties uz vidēji 90 lidojuma stundām)
• Beztermiņa darba līgums 
• Medicīniskās apdrošināšanas segums 
• 30 dienu apmaksāts ikgadējais atvaļinājums 
• Gada aviobiļešu pabalsts 
• Atlaides biļetēm ģimenei un draugiem 
• Pabalsti pēc dienesta laika beigām 
• Karjeras izaugsmes un paaugstināšanas iespējas uzņēmumā

Pieteikšanās process:
• Kandidātu pārbaude
• Klientu atlase un tiešsaistes intervija
• Noslēguma intervija un novērtējumi  Rīgā
 
Pieteikumu iesniegšanas termiņš ir 20. februāris.

Mēs atzinīgi vērtējam visu veidu pieteikumus, taču, lūdzu, ņemiet vērā, ka sazināsimies tikai ar kandidātiem, kas tiks izvirzīti otrajā kārtā.