Caverion projektē, būvē un uztur lietotājam draudzīgus un energoefektīvus ēku sistēmu risinājumus, kā arī piedāvā rūpniecības pakalpojumus. Mūsu pakalpojumus izmanto birojos, tirdzniecības centros, sabiedriskajās ēkās un rūpnieciskajos objektos. Mūsu mērķis ir kļūt par vadošo un efektīvāko dzīves cikla pakalpojuma sniedzēja uzņēmumu Eiropā. Mūsu stiprās puses ir tehniskā kompetence un uz klientu orientēti pakalpojumi, kas aptver visas ēku sistēmas, visā tās dzīves cikla laikā. Mūsu ieņēmumi 2014. gadā sasniedza aptuveni EUR 2,4 miljardus. Caverion ir vairāk nekā 17,000 darbinieku 12 valstīs, kas atrodas Ziemeļeiropā, Centrāleiropā un Austrumeiropā. Uzņēmuma akcijas tiek kotētas NASDAQ Helsinki biržā.

Caverion Latvija SIA (iepriekš YIT Tehsistem SIA) ir uzņēmums, kas pārstāv Caverion korporāciju ēku servisa segmentā un sniedz kvalitatīvus pakalpojumus Latvijā.

Caverion tika izveidots YIT Korporācijas daļējas sadalīšanās rezultātā 2013.gadā, kad YIT ēku servisa un industriālais aktivitātes tika nodotas neatkarīgam, jaunam uzņēmumam Caverion.

SVEIKS, STUDENT!

Ja vēlies iegūt vērtīgu pieredzi jau savu studiju laikā, piesakies mūsu vakancēm! Tev būs iespēja attīstīt un pilnveidot savas prasmes un zināšanas atsaucīgu un kompetentu kolēģu vadībā. Pie mums savu karjeru sākuši studenti no dažādām augstskolām un fakultātēm. Ja Tevi interesē darba iespējas Caverion Latvija, piesakies mūsu vakancēm!

Kvalificēti un motivēti darbinieki ir mūsu panākumu pamatā. Īpašu lomu uzņēmumā ieņem nepārtraukta darbinieku attīstība un pilnveidošanās. Tā kā komandas darbs ir Caverion neatņemama sastāvdaļa, mēs kopīgi veidojam arī spēcīgu korporatīvo kultūru, savu pieeju darbam un domāšanas veidu. Mūsu kultūra balstās uz Caverion korporatīvajām vērtībām, kuras atspoguļojas uzņēmuma ikdienas darbā kā pozitīvā attieksmē pret klientiem, kolēģiem un partneriem. Neskatoties uz vienoto kultūru, mēs augsti vērtējam arī darbinieku izrādīto iniciatīvu un patstāvību.

Mūsu uzmanības centrā ir darbinieku drošība un labsajūta. Nepārtraukti pilnveidojot darba metodes, mēs cenšamies samazināt nelaimes gadījumu procentuālo iespējamību līdz pat nullei. Mums ir svarīgi, lai ikviens Caverion darbinieks justos labi un ērti savā darba vietā. Caverion mērķis – kļūt par vispievilcīgāko darba devēju savā nozarē.

Kā darba devējs, Caverion meklē labākos speciālistus. Mums ir nozīmīgas potenciālā darbinieka zināšanas un izglītības līmenis, kā arī motivācijas pakāpe, attieksme pret darbu, sociālās prasmes un ētiskās vērtības.

Ikviens Caverion darbinieks ir nozīmīgs.