Ideālais kolēģis – mīts vai patiesība

Ideāls ir tāds, kuram nav ne mazāko trūkumu vai nepilnību. Taču, vai kaut kas pilnīgi ideāls reālajā dzīvē maz var būt?! Ar jēdzienu „ideāls kolēģis” mēs te drīzāk varam saprast īpašību kopumu, kuru vēlamies redzēt savos kolēģos.

Darba dienas gaitā sanāk risināt dažādus jautājumus un kontaktēties ar dažādiem cilvēkiem. Tomēr kontaktēšanās ar vienu mums sagādā prieku, pacilātu garastāvokli un vieglumu, savukārt ar citu – it kā spēku izsīkumu un vēlmi norobežoties. Kuras ir tās īpašības, kas palīdz radīt vieglumu komunikācijā? Tieši no viegluma un nepiespiestības izriet virkne citu elementu, kas veido attiecības – savstarpēja cieņa, ieinteresētība, saprašanās. Savukārt patiesu cieņu var izpelnīties cilvēks, kuram var uzticēties – kurš netenko, nemelo, nenodod, tur doto vārdu.

Ne mazāk svarīga kvalitāte ir kolēģa profesionālisms. Lai arī cik simpātisks un komunikabls nebūtu kolēģis, ja viņš darbā nespēs risināt uzticētos uzdevumus vai būs nekompetents savā jomā vai nemitīgi uzvels atbildību citiem, tad pietāti no apkārtējiem viņš nesagaidīs. Līdzinās tādam vai sauc par ideālu zinošus, erudītus, atbildīgus un prasmīgus cilvēkus.

Viena ļoti būtiska lieta, kam īpaši pievērš uzmanību pēdējā laikā, vai dotais darbinieks iekļaujas kolektīvā, vai viņam tuva uzņēmuma korporatīvā kultūra. Nereti viens no atlases kritēriji tiek formulēts – „mūsu cilvēks” – kad intuīcija tiek izmantota kā instruments, lai saprastu, vai šis būs īstais darbinieks.

Kas būtu jādara, lai pietuvinātos ideālā kolēģa tēlam?
• pašanalīze - savu spēju, talantu un iespēju apzināšanās;
• uzņēmuma prioritāšu un vērtību noskaidrošana un samērošana ar savējām;
• nemitīga attīstība un pašizaugsme – gan profesionālā jomā, gan personības;
• būt pašam – neizlikties, netēlot, kā arī samērot atklātību un distances ievērošanu;
• iniciatīva un gatavība strādāt līdz vēlamā rezultāta sasniegšanai;
• labu attiecību veidošana, uzturēšana un saglabāšana ar uzņēmuma vadību;
• cieņa pret kompāniju, kurā strādājat.

Avots: www.cvmarket.lv