Tehniskais inspektors Jēkabpilī

Jēkabpils cietuma Nodrošinājuma daļas tehniskais inspektors

* tehniskā augstākā izglītība;
* latviešu valodas zināšanas B līmeņa 2. pakāpē;
* vismaz vienu gadu praktiskā darba pieredze;
* sertifikāts - atbildīgā persona par gāzes saimniecību;
* sertifikāts - zemspiediena katlu iekārtu operators;
* veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude");
* ļoti labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel), prasme strādāt ar biroja tehniku;
* spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā;
* labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība;
* spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli;
* augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos.

* atbildēt par katliekārtas tehnisko stāvokli (pārzināt un ievērot katlumājas darbības tehnoloģisko procesu, ziņot par remontu nepieciešamību (materiāli, apkopes darbs));
* atbildēt par ieslodzījuma vietas energoapgādi un elektrodrošības prasību ievērošanu, t.sk., organizēt ieslodzījuma vietas  apakšstacijas visu iekārtu darbību, pārzināt operatīvas pārslēgšanas shēmas, kabeļu shēmas un vajadzības gadījumos veikt to pārslēgšanu profilakses vai remonta darbu veikšanai;
* pārraudzīt siltumapgādes un ventilācijas sistēmas, nodrošinot to atbilstošu darbību, organizēt nepieciešamo apkalpošanu un remontu, veikt patērēto resursu kontroli;
* pārraudzīt ūdens apgādes un kanalizācijas sistēmu, nodrošinot to atbilstošu darbību, organizēt nepieciešamo apkalpošanu un remontu, veikt patērēto resursu kontroli;
* vadīt saimniecisko iecirkņu darbu;
* atbildēt par ieslodzījuma vietas autotransporta, traktortehnikas un citu degvielas patērējošo iekārtu darbību.

* Stabilu atalgojumu;
* Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas;
* Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei;
- Sociālās garantijas:
* ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 28 kalendāra dienas;
* papildatvaļinājums atbilstoši novērtējuma rezultātam līdz 8 darba dienām;
* papildatvaļinājums ne mazāk par vienu darba dienu, ja darbinieka aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem;
* papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam;
* veselības apdrošināšana;
* pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi;
* pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā;
* speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu un briļļu ietvaru, darba briļļu) iegādes izdevumu kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā.