MC Saldos Misija ir atbalstīt uzņēmējus panākumu gūšanā, rodot jaunus pārdošanas ceļus.

Mūsu Vērtības:
Klienti - mēs esam orientēti uz individuālu pieeju klientiem, kā rezultātā uzlabojas to sniegums pārdošanas jomā.

Izcilība - mūsu darbības ir balstītas uz pieredzi, jauninājumiem, elastību un spēju rast risinājumus.

Attīstība - katrs projekts nes jaunas zināšanas un pilnveido mūs un mūsu klientus, sniedzot pievienoto vērtību.

Apzinoties, ka katrs uzņēmums ir individuāls, ar savu darbības specifiku, fokusējamies uz piemērotākā risinājuma rašanu un ieviešanu, saskaņojot klienta vēlmes un mūsu redzējumu.

Vēl tikai varam piebilst, ka mums ļoti patīk mūsu darbs un visvairāk iedvesmo klientu pārdošanas rezultāti pēc mūsu izdarītā darba.

Ja jūs esat labs pārdevējs, tad jūsu iespēja atrast darbu palielinās vairākkārtīgi. Šobrīd valstī aktīvie pārdevēji vai pārrunu vedēji ir tie, kuri nosaka atalgojums un uzņēmumi izvērtē vai nu viņi var atļauties pārdevēja pakalpojumus, vai arī jāizvēlas apmācīt jaunu un nepieredzējušu kadru.

Labs pārdevējs sevi arī labi spēj prezentēt darba intervijā, tāpēc, lai kādu nozari jūs izvēlētos, arī tur jūs vēlēsies redzēt kā pirmo kandidātu.

Protams, arī MC Saldos piedāvā labākajiem praktikantiem turpināt darbu uzņēmumā kā pārdevējam vai arī pārņemt kādu projektu savā vadībā. 

Pamatoti uzskatu, ka tie, kuri studē uzņēmējdarbības vadību un vēlas iespējami ātrāk tikt pie sava biznesa vai gūt labākus rezultātus darbā, ir jābūt labiem pārrunu vedējiem.

MC Saldos prakses laikā var iemācīties gan pārdot, gan vadīt pārrunas.

Pēc prakses mūsu uzņēmumā katrs praktikants noteikti sapratīs vai pārdošana un pārrunu vešana tas ir viņa lauciņš vai nē un pats savā uzņēmējdarbībā spēs atlasīt labākos kandidātus uz pārdevēju vakancēm, kad būvēs pārdošanu.

Par apmācībām, kuras mēs piedāvājam var iepazīties šeit: http://mcsaldos.lv/page.php?id=3&a=2

Tas, ko zinu par mūsu darbiniekiem un absolventiem, ka viņi skatās uz pārdošanas procesu savādāk un tieši tāpēc to rezultāti ir kļūst augstāki, nekā līdz šim.

Mums ir svarīgi, lai katrs praktikants izjustu, ko nozīmē strādāt pārdošanā un kādus rezultātu naudas izteiksmē var nest viens veiksmīgs zvans vai tikšanās, tāpēc katrs praktikants saņem procentus no pārdotā.