Kā un kur meklēt testētāja vakanci?

Pēc pareiza un detalizēta CV sastādīšanas, kurā ir norādīta atbilstoša informācija par sevi, var ķerties pie darba meklējumiem. Lai meklējumi būtu efektīvi, iesakām veikt šādas trīs darbības:
1) Novietojiet cv interneta vietnēs darba meklēšanai.
Tur var gan pievienot savu CV gan meklēt piedāvājumus no darba devējiem.
2) Regulāri pārskatiet jūs interesējošu uzņēmumu tīmekļa vietnes un sociālus tīklus (FB, LinkedIn).
Pieņemsim, jūs pretendējat uz darbu kādā uzņēmumā. Apskatiet uzņemuma mājas lapu un kādas ir atvērtas vakances. Uz doto brīdi piemērotu vakanču nav? Nosūtiet savu cv darba devējam un ar Jums noteikti sazināsies, ja situācija mainīsies. Mēģiniet arī sūtīt cv uz vakanci ar līdzīgiem funkcionāliem pienākumiem.

Jāatzīmē, ka daudzi uzņēmumi nepublicē "visgaršīgākas" vakances vispārējā piekļuvē, bet tikai savā mājas lapā. Tādēļ ir vērts iepazīties ar uzņēmuma mājas lapu, tā projektiem, klientiem, darba pieredzi tirgū.

Kas attiecas uz sociālajiem tīkliem, tad, izņemot Facebook, LinkedIn kontus, daudziem IT uzņēmumiem ir Viber public chat. Pierakstoties, jūs varēsiet iegūt detalizētāku priekšstatu par uzņēmuma dzīvi, korporatīvajiem pasākumiem, apskatīt birojas fotogrāfijas, palasīt darbinieku stāstus. Turklāt, jums būs iespēja uzdot jautājumus uzņēmuma speciālistiem. Bet nevajag būt uzbāzīgam. Neaizmirstiet par veselo saprātu!
3) Sazinieties ar paziņām, kas strādā vēlamā uzņēmumā.
Iespējams, jūsu draugi vai paziņas strādā jūsu sapņu uzņēmumā. Uzdodiet viņiem jautājumus un atcerieties, ka daudzi uzņēmumi augsti vērtē rekomendācijas no saviem darbiniekiem, jo īpaši no tiem, kas aizņem ievērojamu amatu.