Viedā risinājuma vadītājs/-a

AS “Sadales tīkls” (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi.

Darba vieta: Šmerļa iela 1, Rīga vai darbs birojā un attālināti

Darbs uz noteiktu laiku, pilna slodze

• augstākā profesionālā izglītība IT jomā vai inženierzinātnēs
• vismaz divu gadu pieredze IT produktu attīstības jomā 
• pieredze komandas vai projektu vadībā
• spēja analizēt un vizualizēt biznesa datus
• datorprasmes pieredzējuša lietotāja līmenī darbam ar MS Office
• latviešu valodas zināšanas augstākajā līmenī (C1)
• angļu valodas zināšanas komunikācijai ar sadarbības partneriem
• prasmes patstāvīgi plānot, analizēt un organizēt darbu ar mērķi sasniegt rezultātu
• teicamas sadarbības, prezentēšanas un pārliecināšanas prasmes
• prasmes pārmaiņu ieviešanā

• definēt centrā izmantojamo IT sistēmu izmaiņu pieprasījumus, tos prioritizēt un koordinēt IT izmaiņu ieviešanu
• vadīt viedās uzskaites IT sistēmu izstrādes projektus, nodrošinot produktīvu mijiedarbību starp visām projektos iesaistītajām pusēm
• sagatavot elektroenerģijas uzskaites datu pārvaldības dokumentāciju, izstrādāt instrukcijas un veikt apmācības pārvaldības procesā iesaistītajiem darbiniekiem
• veikt elektroenerģijas uzskaites datu sasaisti un sinhronizāciju ar citām ST biznesa sistēmām
• noteikt elektroenerģijas uzskaites datu un sistēmu kvalitātes standartus un veikt to kontroli
• koordinēt projektos iesaistīto speciālistu darbu
• pildīt apakšprocesa/-u vadītāja lomu saskaņā ar procesu pārvaldības noteikumiem

• darba algu no 2400 EUR līdz 2700 EUR bruto mēnesī
• iespēju strādāt birojā un attālināti
• veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu 
• gada prēmiju par darba sniegumu
• piektdien īsāku darba laiku
• bezmaksas autostāvvietu
• papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā
• papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam
• papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos 
• profesionālus un atsaucīgus kolēģus
• apmācību darba vietā
• profesionālās izaugsmes iespējas 
• uz tehnoloģijām balstītu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem