Pārdošanas menedžeris (apmaksāta prakse) Rīgā
Internship
Salary(net): 1000 EUR monthly
Applying for the vacancy has ended
Description
Mūsdienīga un ambicioza plakano jumtu ekspertu komanda ROOFMASTER aicina jauniešus līdz 29 gadu vecumam pieteikties konkursā uz apmaksātas prakses vietu pārdošanas menedžera amatā.
Ja esi gatavs praktiskām apmācībām, gaidīšu Tavu Pieteikumu un CV, kā arī atbildi uz jautājumu: kādām 5 galvenajām īpašībām jāpiemīt izcilam pārdošanas menedžerim un vai tādas piemīt arī Tev ?
e-pastā: lilita.kaupuza@nodarbinatiba.lv
Requirements
- Studē vai, pēdējo 3 gadu laikā, esi ieguvis vidējo profesionālo vai augstāko izglītību;
- Talants komunikācijā un spēja pārliecināt citus;
- Zināšanas būvniecības nozarē tiks uzskatītas par priekšrocību;
- Teicamas latviešu, ļoti labas krievu valodas zināšanas;
- B kategorijas vadītāja apliecība.
Duties
- Piesaistīt uzņēmumam jaunus klientus un slēgt līgumus ar B2B klientiem visā Latvijā;
- Veikt jumtu objektu apsekošanu, uzmērīšanu, diagnostiku (pirms tam nodrošinam apmācību);
- Savu iknedēļas rezultātu apkopošana, analīze, prezentācija vadībai.
Proposal
- Stipendiju pēc rezultātiem līdz 1000 EUR (uz rokas);
- Praksi līdz 12 mēnešiem uz pilnu skodzi klātienē mūsdienīgi aprīkotā atvērta tipa birojā Rīgas centrā;
- Atraktīvus un interesantus kolektīvos pasākumus;
- Pēc veiksmīgas prakses pastāvīga darba iespējas.
Location
Vacancies you might be interested in
Prakse Būvniekam, SIA Agrolats Serviss
AGROLATS GROUP
- Internship • till 18.04.2024
Reklāmas speciālists / projektu vadītāja asistents
First Design Studio
- Internship • till 22.04.2024
Team Manager (m/f/d)
TELUS International
- Work • Salary(gross): 1600 EUR monthly • till 18.04.2024
Ventilācijas sistēmu inženieris/ tehniķis/-e
Delumix, SIA
- Work • Salary(gross): from 1350 to 2000 EUR monthly • till 19.04.2024
About the company
Jauno Speciālistu Nodarbinātības Programma
Jauno speciālistu nodarbinātības programma ir paredzēta jauniem cilvēkiem vecumā no 18 – 29 gadiem, kuri vēlas papildināt savas praktiskās zināšanas savā izvēlētajā profesijā, darbojoties uzņēmumā kā praktikants. Prakses ilgums 6-12 mēneši.
Programmas mērķis ir iesaistīt uzņēmuma darbībā jaunus un nepieredzējušus speciālistus, lai gūtu praktiskās iemaņas un pieredzi.
Jauno speciālistu nodarbinātības programmu īsteno Profesionālās tālākizglītības un pilnveides izglītības iestāde "Zinātnes un inovāciju parks” (izglītības iestādes reģ. Nr. 3060802269).