Līdz šim brīdim uzņēmumā nav tikusi veikti nekādi darba vides / klimata pētījumi, piemēram, darbinieku apmierinātība, darbinieku lojalitāte, motivācija u.tml.

Sasniedzamie mērķi ir:

1) konstatēt darbinieku apmierinātības līmeni,

2) noteikt darbinieku galvenos apmierinātības un neapmierinātības iemeslus,

3) noteikt darbinieku lojalitātes līmeni - kas to veido,

4) noteikt esošos un trūkstošos motivātorus.