IK "Savādāks skatījums" ir uzņēmums, kas realizēt dažāda veida projektus. Līdz ar to mūsu pārstāvētā nozare ir diezgan plaša. Tomēr pamatā darbojamies progresīvās un interesantās nišās (E-komercija un reklāma, elektroniskie mēdiji)

Ar savu pieredzi un zināšanām atbalstam jaunos censoņus, kas vēlas uzsākt ceļu individuālajā biznesā vai sava talanta/spēju izkopšanu.

Mēs realizējot projektus vispirms domājam par to, lai tas būtu pieejams pēc iespējams vairāk cilvēkiem! Tieši tāpēc daļa no mūsu komandas ir cilvēki, kas gatavi strādāt idejas vārdā!

Pievienojoties mūsu komandai cilvēkam ir iespēja realizēt savas pārdrošākās idejas un ieceres un ar kopīgu darbu gūt panākumus.

Cilvēki, kas ir veiksmīgi sevi pierādījuši kļūst par daļu no mūsu pamata komandas!

Kopā mēs esam spēks! :)

Mēs piedāvājam prakses vietu gan studentiem, kam nepieciešams iziet praksi, gan jauniešiem, kas vēlas iegūt pieredzi, zināšanas vai vienkārši saprast vai nozare kurā viņš vēlas strādāt ir tā, kas viņu patiešām aizrauj!

Prakses iespējas mūsu uzņēmumā ir ļoti plašas. Lai viestu nelielu skaidrību iespējās ko varam piedāvāt šeit apkopojām nelielu prakses vietu sadalījumu!

Mēdiji, radošās prefesijas

• Raskstu autori, reportieri [ www.e-avize.lv ]
• Fotogrāfi, operatori [ www.e-avize.lv ]
• E-Žurnāla maketētāji [ www.e-avize.lv ]
• Dizaineri, noformētāji

Dažādas citas nozares

• Projektu** izstrāde
• Projektu** vadība, uzraudzība
• Mārketinga aktivitāšu plānošana, organizē&sc aron ;ana, uzraudzība
• Kvalitātes kontroles speciālisti

____

Paskaidrojums tam ko domājām...

*WEB moduļu programēšana (moduļu veidošana CMS) - ir moduļu izveidošana dažādām gatavām CMS sistēmām piemēram Joomla, drupal, wordpres

**Projekts - dažādos veidos izstrādāts vai iecerēts pasākumu, produkts vai aktivitāšu kopums, tai skaitā arī dažāda veida izklaidējošu un informatīvu mājaslapu izveide.

Ikvienam, kas ir iesaistījies IK "Savādāks skatījums" darbībā ir iespējas augt kopā ar mums.

Sākumā lielākā daļa darbinieki ir brīvprātīgie palīgi vai praktikanti.

Ja persona pierāda, ka mēs ar viņu varam rēķināties un uz viņu var paļauties darbība pārceļas nākošajā līmenī. (šis posma garums ir atkarīgs no katra projekta individuāli)

Kad persona ir kļuvusi par darbinieku atšķirībā no darbības ko veic ir iespēja attīstīties.

Piemēram tie, kas ir projektu vadītāju palīgi ar laiku kļūst paši par savu projektu vadītājiem.

Mums svarīgi, lai mēs varam paļauties un uzticēties šim cilvēkam! Protams, svarīga nozīme ir arī profesionālajām iemaņām. Tiesa mēs vērtējam cilvēkus pēc padarītā nevis pēc papīra!

Nepieciešamības gadījumā apmācam un dodam nepieciešamās zināšanas veicamo darbu veiksmīgai izpildei.

Šeit ir projektu apkopojums kuru izstrādē un realizācijā mēs piedalāmies vai esam piedalījušies.

www.YLR.lv - Interneta radio

www.MDArt.lv - mājaslapa/vizītkarte - fotogrāfam Mārtiņam Doniņam

www.lapele.lv - radošo darbu portāls (veidošanas procesā)

www.e-avīze.lv - Iedvesmojošu ziņu portāls (Aktīvs)

www.miniads.lv - Reklāmas portāls (izstrādes stadijā)

www.domubiedri.lv (izstrādes stadijā)

www.pargajieni.lv - sadarbības projekts, projekts uzsācis patstāvīgu dzīvi. :)