|
« atpakaļ
Nodibinājums "Iespējamā misija", NVOApraksts
Organizācijas apraksts
Darbības mērķis
"Iespējamā misija" ir izglītības programma, kura pastāv, lai nostiprinātu izglītību kā vērtību Latvijā, piesaistot darbam skolā augstskolu absolventus un jaunos profesionāļus ar potenciālu kļūt par iedvesmojošiem skolotājiem un nākotnes līderiem.
Iespējamā misija ir izveidota, lai veicinātu pozitīvas pārmaiņas izglītībā, kur uzņemtie dalībnieki ar savu enerģiju un uzņēmību palīdz skolās veidot pozitīvu un progresīvu vidi, paaugstina skolēnu interesi un motivāciju mācīties. Piedaloties Iespējamā misijā, dalībnieki strādā kā pilna laika skolotāji, pasniedzot mācību priekšmetu savā specialitātē skolās visā Latvijā. Paralēli skolotāja darbam dalībnieki divus gadus apgūst pedagoģijas un vadības prasmes Iespējamās misijas Līderības attīstības programmā. Pēc divu gadu cikla programmā, dalībnieki var iesaistīties absolventu – Iespējamās misijas Vēstnieku kustībā, kas turpina īstenot programmas mērķus. Iespējamā misija dibināta 2007. gadā, apvienojoties pazīstamiem biznesa un ideju līderiem Latvijā - Swedbank, Lattelecom un Ideju partneru fondam. Programma tiek īstenota ar privātā un publiskā sektora, bezpeļņas organizāciju un individuālo ziedotāju atbalstu. Atbalstītāju vidū ir dažādi vadošie Latvijas uzņēmumi. Projekti
Projekti
Katru gadu programma organizē Iespējamās misijas nedēļu, kuras ietvaros uz skolām dodas dažādu jomu profesionāļi un Iespējamās misijas atbalstītāji. Iespējamā misija iestājas par kvalitatīvu, mūsdienu prasībām atbilstošu izglītību un skolu, kas ir atvērta un elastīga, mācību procesu, kurā skolēni iegūst ne tikai zināšanas, bet arī svarīgas dzīves prasmes. Iespējamās misijas nedēļas dalībnieku ienākšana skolā ar savu pieredzi un stāstiem parāda bērniem, ka dzīvē viss ir iespējams - tikai jāapzinās savi mērķi un sapņi. Ar šādu domu skolās visā Latvijā ikdienu strādā arī Iespējamās misijas jaunie skolotāji, talantīgi, rūpīgi atlasīti un sagatavoti augstskolu absolventi, kas kā savu pirmo profesionālo izaicinājumu izvēlējušies darbu skolā. Iespējamās misijas nedēļas mērķis ir rosināt lielāku sabiedrības iesaistīšanos izglītības jautājumu risināšanā. Lasi vairāk: Iesaistīšanās
Iesaistīšanās organizācijā
Pieteikties var visu specialitāšu augstskolu absolventi un jaunie profesionāļi – biologi, fiziķi, ķīmiķi, filologi, matemātiķi, vēsturnieki, ekonomisti un citi. Tu vari pieteikties, ja:
Pieteikties tu vari, nosūtot pārdomāti aizpildītu elektronisko pieteikuma anketu. Programmā šogad uzņemsim ierobežotu dalībnieku skaitu. Lai būtu drošs, ka pieteikšanos un atlasi nenokavē, piesakies savlaicīgi! Sazinies ar mums! Noskaidro, kādēļ un kā pieteikties Iespējamā misijā! Dalībnieku atlase notiek četrās kārtās. Lasi vairāk šeit! Izaugsmes iespējas
Izaugsmes iespējas
Ko Tu iegūsi, piedaloties programmā? Darbs ar atbildību Mācības un atbalsts Vienaudžu kopiena Profesionāļu atbalsts Sazinies ar mums - mēs izstāstīsim vairāk! Veiksmes stāsts
Veiksmes stāsts
Mārtiņš Bērziņš Mārtiņš ir viens no tiem, spožajiem jaunajiem ekonomikas ekspertiem, kura prātu, zināšanas un darba spējas profesionāļi ātri pamanīja un kura karjera likumsakarīgi virzījās augšup. Viņš pamēģināja šo ceļu, novērtēja iespējas un konsultēja nopietnus projektus, kuru vērtība mērāma vairākos miljonos latu. Tomēr Mārtiņš uz laiku izvēlējās savas zināšanas, nevis turpināt pārdot par labu naudu, lai citi no tām nopelnītu vēl vairāk, bet ieguldīt tās skolēnos – jaunos cilvēkos, kuri vēl ir tikai sava ceļa meklējumos. „Vienam droši vien panākumu latiņa sākas no miljona latu, man – tā ir apmierinātība un prieka sajūta par savu darbu,” saka Mārtiņš. Uzsākot dalību Iespējamā misijā, Mārtiņam bija ļoti spēcīga vēlēšanās padarīt savu darba dzīvi jēgpilnāku. Mārtiņš saka, ka strādājot par skolotāju lielāko gandarījumu gūst no skolnieku uzticēšanās. No tā, ka viņam tiek prasīti padomi. Viņš jūtas vajadzīgs un dodošs, gan atzīstot, ka, jo īpaši no beidzamo klašu jauniešiem, ikreiz arī gūst pats. Viņu risinājumi un skatījums uz lietām, nereti Mārtiņam liek ieraudzīt jaunus aspektus un citu leņķi, kā uzlūkot notiekošo. Piepildījumu un lepnumu sniedz sajūta, ka caur tavu darbību, dotām zināšanām, ierosmi, kāds pasper soli uz priekšu savā attīstībā. Matemātikas stundas Mārtiņš organizē, kā diskusiju grupas, kur kopīgi tiek meklēti dažādi risinājumi vienai situācijai. Viņš uzskata, ka daudz svarīgāk ir cilvēkiem izraisīt un attīstīt domāšanu, nevis tehniski pielietot formulas. Turklāt viņš pārliecinājies par rezultātu šādai pieejai. Savrupākais un klusākais klases puika, caur Mārtiņa dotajiem izaicinājumiem, pakāpeniski apliecināja sevi kā izcilu, matemātiski analītisku prātu. Rezultātā šis jaunais cilvēks ieguva daudz lielāku pašapziņu, kļuva atvērtāks un skaidrāk apzinājās savas spējas un virzību dzīvē. „Es saprotu, ka tas nebija tikai mans nopelns,” saka Mārtiņš „Tomēr tas, ka katrā cilvēkā centies uztaustīt viņa resursus un atklāt tos viņam pašam, ir gan savdabīgs psiholoģisks azarts, gan izraisa milzīgu gandarījumu par to, ka esi palīdzējis tam notikt.” Mārtiņš smaidot saka, ka iepriekš mēģinājis izvairīties no pārdošanas prasmju apgūšanas, bet, kad nonācis skolā, bez šo spēju regulāra treniņa, nav bijis iespējams strādāt. Šajā ziņā izglītības joma maz atšķiroties no biznesa – abās vietās veiksmes atslēga slēpjas prasmē „notirgot” savu ideju. „Tev jāliek otram just, ka viņam tavs priekšmets ir vajadzīgs,” Mārtiņš vērtē matemātikas pasniegšanas procesu „Jāatrod veids, kā konkrēto cilvēku ieinteresēt. Ja izdodas, tas jau ir ceļš uz panākumiem.” Atnākot uz Iespējamo misiju, Mārtiņu nebiedēja, ka skolotāja darbs nav vieta peļņai. Mārtiņš uzskata, ka cilvēki dzenās pēc „miljona”, lai radītu sev drošības sajūtu. Mārtiņā šī drošības sajūta un pārliecība ir nevis naudas dēļ, bet aiz tā, ka viņš apzinās savu vērtību un dara to, kas sagādā prieku. Viņš novērtē resursus (zināšanas un pieredzi), kas viņā ir uzkrātas un uzskata to par savu kapitālu, kuru šobrīd bagātina un ar kuru viņš dzīvē nepazudīs. Divu gadu laikā strādājot skolā, Mārtiņš atzīst, ka jūtas ļoti piepildīts. Lai arī turpmāk, iespējams, viņš pievērsīsies uzņēmējdarbībai, skolā iegūtās zināšanas un iemaņas ir bagātīgs resurss. Arī turpmāk paralēli citam darbam, Mārtiņš darbosies izglītības jomā. Twitter
Twitter plūsma
Seko IM
Seko IM aktivitātēm
Programmas mājas lapa: www.iespejamamisija.lv Seko Twitter: @iespejamamisija Esi domubiedrs: Facebook, draugiem.lv Video: IM YouTube Misijas gaita
Misijas gaita
No 2011. gada 15.janvāra līdz 15.martam notiek pieteikšanās Iespējamā misijā, nosūtot aizpildītu elektronisko pieteikuma anketu. Divu nedēļu laikā pēc anketas nosūtīšanas dalībnieks saņems atbildi, vai izturējis pirmo atlases kārtu. Pozitīvu atbilžu gadījumā nākošās atlases kārtas notiks līdz aprīlim. Savukārt, maijā paziņosim jaunā iesaukuma dalībniekus. Līdz ar dalībnieka uzņemšanu Iespējamā misijā, viņš divus gadus paralēli darbam skolā mācās Iespējamās misijas Līderības attīstības programmā, kur apgūst gan mācīšanas, gan vadības prasmes, kas būs būtiskas ne tikai darbam skolā, bet arī savai izaugsmei. Līderības attīstības programma sastāv no: - piecu nedēļu Vasaras akadēmijas; - mācībām katru otro nedēļas nogali un intensīva atbalsta; - lielākas iniciatīvas - skolas projekta - īstenošanas. Pēc divu gadu programmas beigšanas, dalībniekam ir iespēja iesaistīties Iespējamās misijas Vēstnešu tīkla darbībā, turpinot attīstīt Iespējamās misijas ietvaros apgūtās prasmes un sadarbībā ar citiem programmas absolventiem tālāk sekmējot programmas mērķu īstenošanu. |
|
Kopā reģistrējušies:
1017 uzņēmumi,
1269 izglītības iestādes,
134 nevalstiskās organizācijas un
43907 jaunieši.
|