Mūsu vārds ir Balsts. Nekustamo īpašumu kompānija Balsts. Mēs labi zinām – mūsu profesija nav uzticamāko avangardā. Un tieši tāpēc mēs esam šeit, lai pierādītu pretējo: to, ka nekustamo īpašumu aģents var būt ne tikai profesionālis, bet arī cilvēks, uz kuru paļauties. Bez mazākajām šaubām.

Mēs labi saprotam: nekustamā īpašuma iegāde ir svarīgs lēmums. Daudziem tas ir svarīgākais mūžā. Tas nav nekāds skrējiens uz lielveikalu pēc kefīra. Drīzāk – garš ceļojums labākā piedāvājuma meklējumos… birokrātijas labirintos un papīra kalnos, pārliecībā un šaubās, bailēs un priekā. Un tam visam pa vidu – mēs. Kā stalkeri, kuri šajos iespēju džungļos meklē zelta vidusceļu. Meklē, atrod un pavada pa to pircēju.

Jā, tā ir liela uzdrīkstēšanās – sevi saukt par balstu un par zīmi izvēlēties vali. Vienu no trim, kurš balsta pasauli. Un tomēr. Ja mēs spējam būt par uzticamu atbalsta punktu, kas patīkami iekustina Jūsu dzīvi, tad pārspīlētai pieticībai nav pamata.

Visbeidzot. Mēs nekad neaizmirstam to labo sajūtu, kad tiek parakstīts līgums un Jūs mums sakiet – paldies. Tādu vienkāršu un no sirds. Tie ir brīži, kad mēs saprotam, ka darbs nav bijis veltīgs. Tas ir balsts visam. Visam, ko darām.

Uzņēmums piedāvā prakses iespējas jauniešiem, kuri studē Nekustamo īpašumu pārvaldību un vadīšanu, kā arī vērtēšanu.

Aicinām darbā -

Nekustamā īpašuma aģentus un vērtētājus!

Pienākumi

Būt kustībā un uzvarēt! Sniegt nekustamā īpašuma starpniecības pakalpojumus - klientu konsultēšanu, darījumu slēgšanu, dokumentu noformēšanu un objektu prezentācijas. Tev jābūt tikpat dinamiskam, cik dinamisks ir pats darbs!

Prasības

Personība, nevis profesionālis! Mūsu darbinieka profils – uz sasniegumiem orientēts, mērķtiecīgs entuziasts ar lielu atbildības sajūtu un labām komunikācijas spējām!

Piedāvājam

Profesionālas apmācības, radošu darbu, kā arī iespējas kļūt finansiāli nodrošinātam un neatkarīgam. Darbu labā kolektīvā ar tikpat jaukiem cilvēkiem kā Tu! Mums būs prieks ar Tevi piedalīties dažnedažādos pasākumos - ziemas, vasaras sporta spēlēs; ballēs; pirtīs un ekskursijās. Protams, mēs apbalvosim arī Tavus individuālos panākumus, sniegsim veselības apdrošināšanu, kā arī - pelnīto atpūtu. :)

Viens no uzņēmuma veiksmīgas darbības un attīstības pamatprincipiem ir zinoši, kvalificēti un pieredzes bagāti darbinieki, kuriem ir skaidri personiskie un uzņēmuma mērķi un līdz ar to aktīvi virzās uz priekšu šo mērķu sasniegšanā.

Mērķis: nodrošināt efektīvu mācību procesu, tādējādi veicinot darbinieku personisko izaugsmi un ceļot darbinieku kvalifikāciju. Mācību procesa ietvaros – paaugstināt darbinieku Klientu apkalpošanas kultūras un pārdošanas rezultātus, darba motivāciju un apmierinātību ar darbu un veicināt lojalitāti uzņēmumam.

Mācību metodes:

? Intensīvs, efektīvs 4 nedēļu adaptācijas process jaunajiem darbiniekiem;

? 2 reizes gadā apmācības nodaļu vadītājiem – kolektīva vadīšanā un motivēšanā, līderībā, uc.

? 2 reizes gadā 2 dienu seminārs par aktuālu tēmu, ar mērķi uzlabot darba rezultātus.

? 1 -2 reizes gadā notiek 1 dienas seminārs pa nodaļām par aktuālu tēmu.

? 1-2 reizes mēnesī iekšējās apmācības Balsta darbiniekiem, ar mērķi trenēt konkrētas prasmes attieksmes pret Klientu, darbu, sevi, uzņēmumu veidošanā, mērķu nospraušanā un virzībā uz tiem, komunikācijā, pārdošanā, argumentēšanā + iebildumu atspēkošanā, stresa novēršanā, uc.

? 1 reizi 2 mēnešos pieaicināts pasniedzējs ar interesantu interaktīvu tēmu.

? katru otrdienu notiek trenings par konkrētu tēmu, kuru vada Balsta darbinieki.