Prakse.lv iesaka

 
 
« atpakaļ

Konsultācijas

Padomi
PROFILS INTERNET PORTĀLĀ - VAI LIELISKS PIELIKUMS TAVAM CV? (1)
2009. gada 3. februārī 14:47
autors: Inna Pasnaka

Esi aktīvs interneta portālu lietotājs? Tu raksti blogus, izsakies forumos vai regulāri publicē sadzīves bildes? Vai Tu esi kādreiz aizdomājies, kāda rakstura personīgo informāciju Tu ievieto internetā? Arvien vairāk darba devēju izmanto tīmeklī pieejamo informāciju, lai novērtētu kandidātus amatam. Kā Tavas aktivitātes internetā var ietekmēt Tavas darba iegūšanas iespējas?

KĀDA IR TAVA „INTERNETA REPUTĀCIJA"?

Komunikāciju portāli internetā mūsdienās ir viens no populārākajiem socializēšanās veidiem, it īpaši jauniešu vidū. Neesi atrodams „draugos" vai „one.lv"? Tu neeksistē vispār! Lielākā daļa šo portālu lietotāju uzskata par savu pienākumu uzrakstīt detalizētu atskaiti par iepriekš pavadītu nakti dienasgrāmatā vai ievietot provokatīvas bildes albumā, lai parādītu visiem saviem draugiem, cik jautri viņiem ir gājis. Tu bieži rīkojies tāpat? Pirms spied podziņu „publicēt", apdomājies, kas varēs uzzināt par Taviem „sasniegumiem"! Internets ir atklāts visiem, un ne vienmēr ir iespējams kontrolēt, kam Tava informācija būs pieejama.

VAI DARBA DEVĒJI SKATĀS PROFILUS

Saskaņā ar nesen veikta pētījuma rezultātiem, puse darba devēju apstiprināja, ka izmanto komunikācijas portālus, lai iegūtu vairāk informācijas par kandidātiem. Divas trešdaļas no viņiem teica, ka atrastās ziņas ietekmēja pieņemšanas lēmumu, bet ceturtdaļa atzina, ka internetā ievietotās informācijas dēļ kandidātus nepieņēma darbā.

Secinājums: Pirmkārt, Tu grauj savas izredzes atstāt labu pirmo iespaidu, ja darba devējs, uzspiežot Tavu vārdu internetā, uzreiz atrod bildes ar Tevi, ietītu folijā un gulēdamu zem galda. Otrkārt, jo vairāk informācijas Tu publicē, jo vieglāk darba devējiem uzzināt vairāk, nekā Tu būtu pateicis viņiem savā CV!

PIECI „NĒ"

Šeit ir pieci tabu, kurus jāievēro:

Nepublicē stāstus un bildes par trakiem „tusiņiem" - Tu, protams, atstāsi lielu iespaidu uz saviem draugiem, bet ko padomās Tavs potenciālais priekšnieks?

  • Nekomentē draugu privāto dzīvi.. un noteikti nepublicē detalizētu aprakstu savai dzīvei!
  • Neievieto dusmīgus rakstus par tagadējo darba devēju!
  • Nekritizē savus kolēģus - kas Tev šķiet nevainīga baumošana, priekšniekam var likties neprofesionalitātes izpausme.
  • Nepavadi pārāk daudz darba laika, uzturoties komunikāciju portālos.

PIESLĪPĒ SAVU TĒLU!

Mēs visi cenšamies veidot savu profesionālu tēlu pēc iespējas labāku - tas attiecas arī uz Tavu virtuālo „es". Seko šiem padomiem, lai Tavs tēls vienmēr būtu adekvāts:

  • Pirms reģistrējies kādā portālā, izlasi noteikumus par privātumu - Tev jāzina, kā tiek izmantota Tevis sniegtā informācija.
  • Ja vēlies izteikt negatīvu viedokli kādā forumā vai blogā, izmanto segvārdu.
  • Ieraksti savu vārdu vai e-pastu pārlūkprogrammā un apskaties, kas parādās - ja tas ir Tavs blogs par Jauna gada pasākumu Lasvegasa stilā, apsver domu to izdzēst.
  • Izmanto internetu sev par labu - izveido savu personīgu mājas lapu vai piereģistrējies karjeras portālā.

Īsumā - esi saprātīgs! Nepublicē to, ko Tu nerakstītu pastkartītes otrajā pusē!

Jaunākie komentāri un jautājumi

Jūlija Pasnaka (RED CATS film studio, SIA)
2009. gada 6. februārī  17:45
Manuprāt, šis raksts ir publicēts īstajā laikā un vietā. Tomēr, atšķirībā no raksta autores es gribu ieteikt nevis domāt par to, kādu informāciju NEievietot, bet gan par to, kādu IEVIETOT!
Runājot konkrēti par mūsu gadījumu. IZsludinājām eksursiju - vietas bija 20, bet pieteicās 100! Faktiski, atlasījām tikai tos gribētājus, kuriem bija aizpildīts profils un pārliecinoša motivācijas vēstule. Cilvēks, par kuru nav nekāds info, tik tiešām gandrīz vai neeksistē..
Bet visiem uz nākotni vēlos pateikt, domājiet par to, kā padarīt sevi atmiņā paliekošu. Piemēram, es novisiem izlasītiem pieteikumiem vislabāk atceros 2 cilvēkus - vienu meiteini, kura uzrakstījusi, ka ir uzņēmusies producēt jaunu mūzikas grupu un vienu čali, kurš aprakstījis

Jūsu komentārs

Lai komentētu padomu, nepieciešams autorizēties!
 
 
Autorizācija

Aizmirsi paroli? | Reģistrēties

Reklāma