2011. gada 30. maijā
00:59
Sergejs Pliskačevs
AS „ RĪGAS SILTUMS” Ražošanas daļas vadītāja vietnieks
“Sekot inovācijai? Tā ir jāvada!”
Pieredze un azarts, nopietnība un optimisms. Vai tās visas var būt viena un tā paša cilvēka īpašības? Jā! Sergejs Pliskačevs, AS „ RĪGAS SILTUMS” Ražošanas daļas vadītāja vietnieks, ir viens no tiem profesionāļiem, kuru vīzijas ved uzņēmumus pretī nākotnei. Ko nozīmē atrasties modernizācijas priekšgalā?
DARBS AR IESPAIDĪGIEM REZULTĀTIEM
Kopš sevi atceros, mani vienmēr aizrāva iespēja iemācīties ko jaunu – vai nu tā būtu jauna valoda, vai zināšanas, vai kādas prasmes. Sevis pilnveidošana, nepārtraukta attīstība, var teikt, ir mans dzīves veids! Tieši tā – dzīves veids, ne hobijs, jo arī mans darbs ir cieši saistīts ar jaunu lietu iepazīšanu. Kaut arī strādāju ražošanas daļā, ar kādas produkcijas radīšanu es nenodarbojos. Patiesībā es un mani kolēģi veicam siltumavotu modernizēšanu, kas ir ļoti interesants un inovatīvs darbs.
Vai varat iztēloties vecu katlu māju? Es vienā tādā esmu bijis vēl studenta gados, kad apguvu specialitāti. Ar 50to gadu iekārtām tās mājas interjers bija ļoti iespaidīgs. Vairāk gan sliktā nozīmē. Vai zināt, kā tagad izskatās tipisks Rīgas Siltuma siltumavots? Jūs ieraudzīsiet visjaunākās iekārtas, kuras atbilst visstingrākajām vides un drošības prasībām, un tīrību kā operāciju zālē! Un tas viss, pateicoties modernizācijai, kuru īsteno uzņēmums un arī mana daļa. Mēs esam tie cilvēki, kuri ievieš inovatīvas tehnoloģijas Latvijā!
VISU LAIKU – NOTIKUMU EPICENTRĀ
Patiesībā Rīgas Siltumā es strādāju tikai divus gadus. Pirms tam biju menedžeris samērā nelielā ražošanas firmā. Tad, 2008. gadā, sakarā ar ekonomikas recesiju, uzņēmumam bija jāaptur sava darbība, un es saskaros ar nepieciešamību meklēt jaunu darba vietu. Atzīšos, man bija vairāki darba piedāvājumi, jo man ir vērā ņemama menedžera pieredze, kā arī augstākā tehniskā izglītība. Tā kā vēlējos strādāt lielā un stabilā uzņēmumā, ne mirkli nešaubījos, ka vēlos pieņemt uzaicinājumu tieši no Rīgas Siltuma. Padomājiet paši, ziemeļos siltums vienmēr būs nepieciešams. Protams, bez centralizētās siltumapgādes var izdzīvot, bet, ja cilvēks dzīvo lielā pilsētā, tad viņš ir pieradis pie noteikta komforta līmeņa.
Vispozitīvākais manā darbā ir tas, ka es visu laiku atrodos notikumu epicentrā. Mūsu daļa seko līdzi visiem jaunumiem siltumenerģētikas jomā, mēs komunicējam ar piegādātājiem no visas pasaules. Šāda pieredze, manuprāt, ir patiešām fantastiska. Protams, mans darbs paredz lielu darba apjomu ar dokumentiem. Ir jāizanalizē, kuriem siltumavotiem nepieciešami modernizācijas pasākumi, pēc tam tie ekonomiski un tehniski jānopamato un, atbilstoši spēkā esošai likumdošanai, jārīko iepirkumu konkurss. Tomēr tad seko visaizraujošākais – projekta realizācija, un no plāna uz papīra izaug iespaidīga sistēma, kura nevainojami pilda savas funkcijas. Tā ir ļoti pacilājoša sajūta – redzēt, kā izskatās un, galvenais, darbojas gala rezultāts. Tajā brīdi es arvien no jauna saprotu – jā, esmu savā vietā!
ZINĀŠANAS – RECEPTE SASNIEGUMIEM
Pirms kļuvu par vadītāja vietnieku, es strādāju par siltumtehnisko iekārtu inženieri. Man šķiet, ka ir ļoti vērtīgi iziet vairākus amatus uzņēmumā, pirms kļūt par vadītāju. Tādā veidā var daudz iemācīties, un tas vēlāk ļaus veiksmīgāk vadīt citus cilvēkus. Piemēram, kad sāku te strādāt, man bija jāapgūst daudz informācijas par jaunākajām tehnoloģijām, jo tās, kuras izmanto tagad, un tehnoloģijas, par kurām vēl mācījos universitātē, būtiski atšķiras.
Tā kā pats esmu inženieris, tad man nav grūtību koordinēt citu speciālistu darbību, jo mēs runājam vienā tehniskā valodā. Tas, savukārt, ļauj uzvairīties no domstarpībām un nesaskaņām, kas varētu rasties, ja manā vietā būtu, teiksim, cilvēks ar humanitāro izglītību. Protams, ieguvējs esmu ne jau tikai es un mani kolēģi, bet viss uzņēmums kopumā.
Vai es ar prieku eju uz darbu? Jā, protams! Sākot katru savu darba dienu, es zinu, ka tā nesīs man jaunas zināšanas, kuras varēšu pielietot praksē. Man ir paveicies ar atsaucīgiem kolēģiem un vadītājiem, jo ar viņu atbalstu es varu turpināt pilnveidot sevi un attīstīties kopā ar uzņēmumu.
