« atpakaļ

airBaltic veiksmes stāsts: Tiešās pārdošanas nodaļas vadītāja


Jauniešu konsultācijas, NVO
Jauniešu konsultācijas, NVO:  visi autora raksti

Jauniešu konsultācijas, NVO
2011. gada 8. maijā
14:45

Ilze Vintere

airBaltic tiešās pārdošanas nodaļas vadītāja 

Ilze uzskata - lai veiktos, ir jāsavieno vairākas lietas, –jāzina, ko vēlies, jāizmanto iespējas, jābūt interesei par darbu, kā arī vēlmei attīstīties. Un, protams, jātic sev un uzņēmumam, kurā strādā.

Ilze airBaltic kolektīvam pievienojās 2001. gadā . Pirms tam Ilze strādāja tūrisma aģentūrā un, neskatoties uz interesanto darbu, jau ilgu laiku bija vēlējusies kļūt par aviosabiedrības darbinieci. Latvijā ir pārstāvētas daudzas ārvalstu aviosabiedrības, taču Ilzes vēlme bija strādāt tieši airBaltic. Kāpēc? Pirmkārt, tā ir Latvijas aviosabiedrība, otrkārt – airBaltic sniedz lielisku iespēju attīstīties un veidot karjeru strauji augošā uzņēmumā. Darbu viņa sāka kā biļešu tirdzniecības aģente. Pēc 2 gadiem kļuva par vecāko biļešu tirdzniecības aģenti.

2005. gadā pavērās iespēja strādāt Personāla departamentā darbinieku ceļošanas un apmācību koordinatores amatā. Gadu vēlāk Biļešu rezervēšanas centram bija vajadzīgs vadītājs. Tika rīkots konkurss, un Ilze pēc nelielām pārdomām nolēma pieteikt arī savu kandidatūru. Vienīgais, kas lika šaubīties, bija tas, ka trūka pieredzes tik liela kolektīva vadīšanā. Ilzei šajā amatā lieti noderēja gan biļešu kasēs uzkrātā profesionālā, gan personāla departamentā iegūtā administratīvā pieredze. Vēl pēc gada notika konkurss uz Tiešās pārdošanas nodaļas vadītāja amatu. Šī bija iespēja realizēt daudzas idejas un attīstīt nodaļu, kurai (kā jebkurai citai airBaltic nodaļai) ir liela ietekme uz kompānijas attīstību kopumā. Ilze apzinās, ka darbs ir apjomīgs, tomēr ļoti, ļoti interesants un aptver visas jomas – gan profesionālo, gan administratīvo, turklāt visatbildīgākais un interesantākais, protams, ir darbs ar cilvēkiem.

Lai komentētu blogu, nepieciešams autorizēties!